但更重要的原因

2017-12-05 07:24

近日,人民日报发表评论《反腐不应该反职工福利》,确指出“反腐不应该反职工福利,反对一些执行者借反腐之名拿掉职工应有福利的做法。”这篇评论一发表,马上在全国引起了热议,深圳新闻网9月10日推出圳调查《反腐不应该反职工福利,你点赞吗?》。截至9月15日,有91.18%的网友点赞表示支持。

当前的薪酬体系下,“福利”被赋予的含义过于模糊,衣食住行几乎都可以被纳入这个框架下,但又说不清真实收入到底应该是多少。所以,为了更好地保障人民群众的福利不受反腐的影响,当务之急,应该是要出台保障人民群众福利的具体制度,用明确的制度来规定如何进一步增进广大职工的福利。出台明确的福利制度可以让单位的领导干部规范发放职工福利,有制度可以依,让单位领导敢给本单位职工发福利,此外,出台明确的福利制度,也可以让职工有章可循,可根据福利制度向领导反映甚至问责,确保职工福利不因反腐而被减少。

反腐的目的之一就是为了增加公众福利。正如人民日报的文章中所说“反腐败,反的是三公消费,反的是个别官员的权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下,反的是个别垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利的灰色腐败,反的是个别单位假借‘职工福利’之名侵吞国家资产、串通起来寻租、分肥的腐败行为。”借反腐之名,随意取消职工福利的做法是曲解了中央反腐的本意,是歪嘴和尚将经念歪了。

从普通职工的角度出发,福利的削减,有“打着反腐旗号”的原因,但更重要的原因,还是因为福利往往说不清,道不明。因为不管是正常的“福利”,还是不正常的“福利”,都具有不够公开、透明的缺陷,多是以游离于监督的形式在运行着。这种情况下,很难说清这“福利”、那“福利”,究竟哪个才是合理的。这样一来,就导致所谓的“福利”,有时候就会为腐败提供方便之门。而在中央高调反腐的情况下,也让一些单位的领导干部感到有点无所适从,不知该如何为人民群众发放福利。

用制度来保障职工的福利,做到反腐与确保职工福利两手抓,两手都要硬,这样才能赢得更多职工来支持反腐工作,这样才更贴近民心,让群众路线更走心。